2025「静岡を代表する企業100選」に選出されました

1 2025年「静岡を代表する企業100選」に、住まいるリフォームが選出されました
2 ①企業のこれまでとこれから
- 2.1 Q．現在の事業の強み・特徴やこれからの展望を教えて下さい。
- 2.2 A.客観的に品質を担保する体制を整え、最適なサービスを提案していきます。
3 ②地方創生・SDGsについて
4 ③企業が求める人材像について

2025年「静岡を代表する企業100選」に、住まいるリフォームが選出されました

①企業のこれまでとこれから

Q．創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

A. 「お客様のために」という想いは変えず、時代に合わせたマーケティング戦略を重ねた先に、今があります。

下積み時代から「お客様のために」という想いが強く、施工品質にはこだわりを持って取り組んできました。
私の想い描くサービスを提供するために2010年に独立を決意。
はじめは個人事業主としてのスタート。実績やコネもない状態から
会社員時代に学んだマーケティング知識を活かして事業が順調に成長し2015年に法人化。
しかし、時代の流れや環境の変化により困難な状況もありましたが本質的な経営を見直すとともに
時代に合わせたマーケティング戦略で乗り越えてきました。
そして、これまでの実績が認められて多くのNO.1賞を受賞。
2019年には名古屋市にも進出し、多店舗展開をしながら現在に至るまで事業を拡大しています。

Q．現在の事業の強み・特徴やこれからの展望を教えて下さい。

A.客観的に品質を担保する体制を整え、最適なサービスを提案していきます。

今、力を入れているのが社内の分業体制作りです。
クラウド化にすることで可視化や業務効率化につなげています。
当社では、職人ではない施工管理専門の社員を置くことで、客観的に品質を担保する体制を整えています。そのほか、営業や事務、Web担当なども専任の社員配置にすることで、
会社全体で高い品質のサービスをお客様に提供しています。
品質で勝負する当社にとって必要不可欠な取り組みです。当社は「安いから選ばれる」という価格競争には乗りません。
品質と値段が合っていれば、お客様には必ず選んでいただける。
ただ、闇雲に高品質なサービスを提案しているのではありません。
お客様のライフプランをしっかりお伺いをし、それぞれのお客様に最適なサービスをご提案しています。

②地方創生・SDGsについて

Q．住まいるリフォームが考える地方創生・SDGsについて教えてください。A.質の高い業務を行える技術者を教育し、質の高い施工を持続させてきれいなまちづくりへと繋げます。現在、リフォーム工事に関するトラブル相談件数は毎年6000件以上(消費者センター調べ)あり、深刻な問題と言えます。
その中で手抜き工事や間違ったやり方での施工トラブルも多くあります。
そもそも職人仕事は、知識や経験がなくても誰でもできてしまう職業であり、資格のない人は知識や技術は会社に依存します。
そのため知識や技術が均質でないことは必然なのです。
そのため私たちは、人に左右されるのではなく、基準をマニュアル化することで均質な知識と技術を習得できる環境づくりをしています。
また、業務品質向上のために研修を設けて、質の高い技術者教育に取り組んでいます。
品質の高い施工を提供することで持続可能な住まいとなり、きれいなまちづくりへとつながると思っています。

③企業が求める人材像について

Q．今、必要としている人材について、具体的に教えてください。A.　一つの仕事を”大切な人へのプレゼントを作る”ように心を込めて行える人を望んでいます。近年、機械やＡＩの進化により人が必要とされなくなる職業が増えていきます。
しかし、建築の仕事は人の手が必要な職業。年齢や経歴などは関係なく誰にでも稼げるチャンスがある、とても魅力的な職業です。住宅塗装という仕事は「ただ塗るだけ」だと思っていませんか？
私たちは、住宅塗装の「プロフェッショナル集団」として一棟一棟「長持ちしてほしい」という想いを込めて日々施工をしています。
商品に例えると、工場で大量生産された物ではなく、一つひとつ職人の手で丁寧に作るブランド商品です。”大切な人へのプレゼントを作る”ように心を込めて。
そして、”人の幸せな生活を支える”仕事だからこそ、人を想う”心”を持って取り組むことが大切だと思っております。
正しい技術と知識・想いを学び、一人前の職人を目指したい方、一緒に仕事がしたい方はぜひ、ご連絡をお待ちしております。